TEAM

ANGEBOTE

 

Team-ARBEIT ist für uns wortwörtlich zu nehmen:


Gute Teams sind ständig am „ARBEITEN“.  Im besten Fall miteinander.


Teams wachsen, schrumpfen, teilen oder die Mitglieder wechseln oder verändern sich. Aber auch die Anforderungen und Rahmenbedingungen verlangen eine stete Anpassung. Diese Herausforderungen gilt es für Teams zu meistern.

 

Unsere Fortbildungen/ Workshops sollen Teams in ihren Weiterentwicklungsprozessen unterstützen. Hier finden Sie eine Auswahl an Angeboten mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten.

  • 1. Wer bin ich, wer sind die Anderen? Und wie passen wir zusammen?

    (Rollenfindung nach Belbin - Kennenlernen, Teamfindung)

    In dieser Teamfortbildung geht es konkret darum, die Rollen des Teams zu erforschen und sich und die anderen Teammitglieder besser kennenzulernen. Die wenigsten Teams sind heute über längere Zeit beständig. Neue Teammitglieder kommen hinzu, andere scheiden aus, veränderte Aufgaben fordern eine neue Performance. Doch oft bietet der Alltag zu wenige Möglichkeiten, dies in den Blick zu nehmen. Und dann bleiben Kompetenzen im Team unentdeckt und ungenutzt oder der Frust holt die Teammitglieder ein.

     

    Die Kenntnis über die Verteilung der Rollen im Team schafft gegenseitiges Verständnis und den Rahmen für ressourcen- und stärkenorientiertes Arbeiten. Gleichzeitig schafft sie Klarheit, welche Stärken im Team vertreten sind und welche Kompetenzen eventuell zukünftig noch ergänzt werden müssen (Bewerberauswahl, Fortbildungsbedarf, usw.).


    Zeitlicher Umfang in Unterrichtseinheiten (UE):

    3 UE = 2 Stunden 15 Min.

    Teilnehmerzahl: 8-12

    Kosten: 360,00 € (inklusive telefonisches Vorgespräch, Materialkosten, Anfahrt (bis 25km) oder Raumnutzungskosten)

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  • 2. Das Team-Menü (Pizza fraktale oder Suppe Harmonie)

    (Zielorientierung, Entscheidungsfindung)

    Das Team-Menü richtet sich an Teams, die sich außerhalb ihres betrieblichen Rahmens besser kennenlernen möchten. Hier geht es darum, gemeinsam mit den Kolleginnen/den Kollegen Ziele festzulegen, Prozesse auszuhandeln und Entscheidungen zu finden.

    Neben dem fachlichen Input wird gemeinsam ein „Team-Menü“ (je nach Ausstattung und Möglichkeit) zubereitet. Das gemeinsame Tun und die entspannte Atmosphäre vereinfacht das aufeinander zu zugehen.

     

    Zeitlicher Umfang in Unterrichtseinheiten (UE):

    4 UE = 3 Stunden

    Teilnehmerzahl: 8-12

    Kosten:  450 € (inklusive telefonisches Vorgespräch, Materialkosten, Anfahrt (bis 25km)  oder Raumnutzungskosten, Zutaten für das Menu*)


    (* unbedingt erforderlich Rücksprachen über Lebensmittelunverträglichkeiten oder Einschränkungen)

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  • 3. Ab zum Nordpol - Die Umsetzung des Pinguinprinzips

    (Teams  durch Veränderungsprozesse führen)

    Bei dieser Fortbildung ist ebenfalls gute Teamarbeit gefragt. Um Veränderungsprozesse zu gestalten, ist eine „Ressourceninventur“ gefragt: Jeder im Team hat andere Stärken, Kompetenzen und Fähigkeiten. Um Veränderungen planvoll und effektiv zu gestalten ist es sinnvoll, Aufgaben und Zuständigkeiten ressourcenorientiert aufzuteilen. Diese Fortbildung ist gut für Teams die Spaß am Umsetzten von methodischem Arbeiten haben.

     

    Zeitlicher Umfang in Unterrichtseinheiten (UE):

    5 UE = 3 Stunden 45 Min

    Teilnehmerzahl:  8-12

    Kosten:  580,00 €

    (inklusive telefonisches Vorgespräch, Materialkosten, Anfahrt (bis 25km) oder Raumnutzungskosten)

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  • 4. Ich versteh` nur Bahnhof?!?

    (Teamkommunikation)

    Diese Fortbildung zielt darauf ab, die Teamkommunikation zu verbessern. Wie tickt der oder die Andere und wieso rege ich mich so auf, wenn jemand dies oder das zu mir sagt?


    Bei KollegInnen ist es manchmal wie bei zu betreuenden Kindern und Jugendlichen:  Manche treffen immer wieder den wunden Punkt! Aber woran liegt das? Und warum ist der Punkt denn wund? Und wie gehe ich damit um?


    Unsere Kommunikation ist die Basis für die Beziehungsgestaltung, ob mit den Kindern oder mit der/dem KollegIn.


    Die Herausforderung  im Arbeitsalltag besteht darin, gute Absprachen und Regeln für das Miteinander zu finden. Dabei geht es darum, eine Haltung zu entwickeln, die ein respektvolles und wertschätzendes Betriebsklima anstrebt und dadurch erst ermöglicht.

     

    Zeitlicher Umfang in Unterrichtseinheiten (UE): 5 UE = 3 Std. 45 Min

    Teilnehmerzahl:  8-12

    Kosten:  580,00 € (inklusive telefonisches Vorgespräch, Materialkosten, Anfahrt (bis 25km)  oder Raumnutzungskosten)

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  • 5. Die Suche nach dem Teamgeist

    (Teamherausforderungen)

    Diese Teamfortbildung richtet sich an Teams, die Spaß daran haben, Aufgaben kreativ gemeinsam zu lösen. Stärkenorientierter Einsatz und Strategie ist gefragt. Aber natürlich auch gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.  Nach den praktischen Einheiten folgen Reflexionsrunden, in denen sich das Team mit der Qualität der Zusammenarbeit auseinandersetzt, um für sich konkrete Erkenntnisse für die Praxis abzuleiten und zu übertragen.

     

    Zeitlicher Umfang in Unterrichtseinheiten (UE): 8 UE = 6 Stunden

    Teilnehmerzahl: 8-12

    Kosten:  700 € (inklusive telefonisches Vorgespräch, Materialkosten, Anfahrt (bis 25km) oder Raumnutzungskosten)

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